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/// Asesoramiento en materia de derecho del trabajo

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/// Resolución de conflictos individuales y colectivos del trabajo

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/// Atención de conflictos y reclamos en sede administrativa y judicial

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Sustanciación de procesos en sede judicial, en todas las instancias ante la Justicia Nacional del Trabajo y los Tribunales del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

 

 

/// Auditoría jurídica

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Análisis de eventuales riesgos y contingencias, tanto propias como de los servicios que se han tercerizado, contratado o subcontratado.

 

 

/// Asesoramiento jurídico laboral a empresas

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Abonos mensuales para empleadores por asesoramiento jurídico permanente. Tareas de prevención a los fines de evitar futuros pleitos laborales. Medios alternativos de resolución de conflictos. Representación del empleador en sede administrativa y judicial en reclamos laborales. Resolución de conflictos de encuadramiento sindical. Asistencia en inspecciones del Ministerio de Trabajo y Sindicatos. Consignaciones judiciales. Readecuación del área de Recursos Humanos de la empresa. Control y evaluación de legajos de personal. Actualización permanente de la legislación y jurisprudencia del fuero laboral.

Nos especializamos en Derecho del Trabajo, siendo nuestras principales Áreas de práctica:

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  Despidos

Falta de pago de indemnizaciones. Despidos con causa. Despidos discriminatorios.

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  Fraude Laboral

Relación de dependencia encubierta por facturación, suscripción sistemática de contratos o interposición de persona. Inexistencia de eventualidad. Pasantías sin fundamento educativo. Fraude por grupos económicos.

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  Trabajo en negro

Relaciones laborales sin registrar o deficientemente registradas.

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  Diferencias salariales

Aumentos decretados por el gobierno o por acuerdos convencionales impagos, horas extras impagas, salario inferior al estipulado por convenio, plus presentismo, horas nocturnas, etc. Reclamos de igual remuneración por igual tarea.

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  Diferencias de categoría

Incorrecto registro de las tareas efectivamente desempeñadas.

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  Diferencias Indemnizatorias

Pagos deficientes de indemnizaciones legales. Acciones de inconstitucionalidad por falta de pago de indemnizaciones sobre montos no remunerativos.

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 Sanciones

Suspensiones y Apercibimientos.

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 Aportes y Certificados de Trabajo

Retención de los aportes sin depósito. Falta de entrega de los certificados de trabajo.

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 Accidentes y Enfermedades del Trabajo

Reclamos judiciales tanto contra la A.R.T. como contra el empleador.

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 Reclamos laborales

Por acoso laboral, discriminación, embarazo, maternidad, matrimonio, trabajo nocturno.

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 Acciones sindicales

Representación de delegados gremiales. Tutela sindical. Protección contra el despido arbitrario y la modificación de condiciones esenciales del contrato de trabajo del delegado sindical.

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 Empleados de la Industria de la Construcción

Todo tipo de reclamos contemplados por la Ley 22.250.

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 Empleadas domésticas

Reclamos en base al Estatuto del Servicio Doméstico.

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  Negociaciones laborales
/// OTRAS AREAS DE PRACTICA ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
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